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办公室里有位女性同仁很好意的问我,需不需要她帮我整理办公桌?我很感激的说声不用。不过我想她真正的意思是:“老板的办公桌实在太乱了,让人看不下去了。”每次她这么一说,就会提醒我应该把桌上的文件稍做清理,该存盘的就归类放它们应去的位置,该回收的纸张就丢到专门的回收废纸箱里,或者有必要的文件就送进碎纸机里,而因为常常有许多时间不在公司,所以看起来最主要造成紊乱的留言便条纸,把该留的电话抄录下来,再将员工给我看的企划案按顺序排列放好,最后拿抹布将桌面擦拭一遍,当玻璃上闪耀出光亮时,桌面变大了,而心情也跟着不一样了。这让我学到一件事,就是有的时候别太逞强,自己摸索半天不如问人一句。我想那天同事不愿问路,可能的原因是因为面子问题,担心老板会觉得这点小事都做不好,怎能承担更大的责任;也可能是一个人本身就不太容易相信别人,他可能曾经被骗过,所以宁可相信自己亲眼所见;当然也有些人很怕生,不喜欢和陌生人打交道。这种心态会让我们“卡”住,浪费了自己的时间,也影响到自己的绩效。聊到了冒险,大家又开始聊一生中曾经冒过最大的险是什么?什么又是人生中最大的冒险?有人说创业、有人说买期货,不过当有人说婚姻时,所有人都大表赞同,因为两人决定要相守终生,决定面对未来几十年的未知,是更需要勇气的。婚姻像是一种赌注,刚开始牌面好,不代表最后一定会赢,相反的,起手牌面不好,也可能最后让众人跌破眼镜,因此如果太谨慎小心的人往往也会错失一些姻缘。电子游艺平台免费彩金这段文字对于一个重视生活质量与品味的人而言,我相信会有“心有慽慽焉”的感觉,可是对于习惯在商场上拼搏、重视速度与效果的人而言,他会觉得这种人太消极了,过于被动,会平白错失许多大好的机会,这些人擅于掌控事情的发生,会给自己及别人很大的压力,也少了份自在随缘的快活。

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相较于陌生人与公司伙伴,要让家人对我们说声谢谢,恐怕困难度是最大的。因为彼此生活在一起,好像变得说这些话有些见外,尤其是如果家里有青春期的孩子,他们的自我意识及待人的态度成了许多父母内在的隐忧,而在媒体的推波助澜下,我们会越来越怀念那个年轻时单纯的环境,那个隔壁张家借酱油、王家借味素的时代。在电视上一位主持人正在访问一个年轻女孩,这位女孩在法国巴黎待了二个月,她用最经济的方式畅游在花都,这二个月间她和巴黎人一同生活、一样的逛市场、一样的徜徉塞纳-马恩省河边。主持人问她为什么选择巴黎,而不是普罗旺斯、或是意大利的威尼斯、翡冷翠?这女孩说她没有选择巴黎,而是在生活的时时刻刻,她常常感觉到巴黎的召唤,每次看到巴黎的图片时,她总觉得自己好像应该活在这张照片里一样,她能听到周围人说话的声音、能感觉到巴黎的风、看到拥吻的恋人、闻到街上浓浓的咖啡香。我相信,的确有种召唤的力量,它会提示你去完成它,人生才不会有遗憾。如果说我有什么特别的习惯,那就是信任别人。也许,有人认为,这不像企业家风格,反倒更像单纯的孩子。我要讲的就是我们在M&Y课程上经常提到的信任百分百没有错。我会规划一年或一个月的行程,也会将一天的事情先做好规划。规划的好处是一个人较有方向性,就像船只在海上知道它要航向哪一个港口一样;另一个好处是你比较容易知道事情的轻重缓急,而不会忽略掉一些重要的事情。一件未实时处理的事情,当我们事后来补强时,往往必须要花三倍以上的时间才能完成,如果那是老板或主管交待的事情,他们恐怕还须在以后再确认你的工作内容,我想他们也会对你的印象及工作能力大打折扣。

我是一个性格很随和的人,偶尔也会对自己“随和”过头,做事情就不太容易坚持。比如说健身——它其实是一件很枯燥的事情——总是坚持没多长时间就放弃了,办的卡总是用不完。后来想到一个办法,就是约上几个朋友一起去,大家在一起边健身边聊聊天,就不会觉得很无聊了,朋友间还多了交流的时间。后来交谈中才发现很多人跟我一样,之前一个人的健身总是很难坚持很久,而现在和朋友一起,发现整个过程愉快了很多。所以我就建议大家,有些事情一个很难坚持的时候,可以多约上几个朋友一起去做。我曾经做过七、八年大学老师。这可能是现在延续着这些“文艺习惯”的原因吧。我固执的觉得,保持这些习惯会把我的下半生引到另一条路、另一个梦想那去:比如说,十年后,结束事业,组个乐队,一路唱歌,沿溪行,忘路之远近,到大山里教孩子们唱歌,并告诉他们:将来要做自己想做的事。电子游艺平台免费彩金一边吃便当,我思考着一位领导者的情绪所给团队造成的影响,如果我早上进公司时是挂着微笑的,是主动和大家打招呼的,会不会带给同仁们不同的感觉?会不会感染一些愉悦的心情?然后他们也能够对客户产生正面的影响,进而信任我们。趁着丢便当盒之际,我主动的去询问同仁近来的工作状况,站在他们的办公桌旁,我试着恢复以前的关怀,然后事情有了微妙的变化,现场的气氛不一样了,大家开始主动协调工作中要配合的部分、要讨论的事情,同仁也主动的到我的办公室来,虽然让我烦恼的事情依旧存在,但至少这个发现与改变,让我觉得有收获。

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